161116 Dit weekend zag ik een film die geen speciale indruk achterliet, behalve die ene. Een jongen van een jaar of 17 wordt voor het eerst gekust. Hij is duidelijk zwaar onder de indruk van die ervaring. Wat volgt is dolkomisch. Hij beschrijft het meisje op biologisch niveau wat zij met hem doet. Weinig romantisch, maar getuigend van een diep inzicht in fysieke processen. Vervolgens rent hij met haar naar haar moeder en vraagt om haar hand. De afwijzing en de hoon die volgt laten de jongen verward achter. Vol woede richt hij zich op zijn vader (‘Captain Fantastic’) die hem een weinig gebruikelijke...
Lees verder »

// zinderen
// oogsten
// afronden
// liefhebben
// richten
// snappen

Eerdere columns

Spoorsingel 47
3033 GG
Rotterdam
0031 6 16118411
mail

coaching

Coaching is een vorm van begeleiding bij werkgerelateerde vragen waarbij de cliënt zichzelf in zijn context steeds beter leert kennen. Vooral delen van zichzelf die in de hectiek van een werkdag over het hoofd worden gezien. Tijdens het gesprek staat de cliënt stil, om vanuit rust handelingen, gedachten, interacties, emoties, overtuigingen en drijfveren te analyseren. Of opnieuw te ervaren, maar dan in de veilige omgeving van de werkkamer van de coach. De coach luistert, vraagt door, confronteert en toetst vermoedens. De inzichten vormen de basis voor een breder en dieper handelingsrepertoire, dat gestoeld is op zelfkennis, zelfacceptatie, zelfvertrouwen en zelfwaardering. Helderheid over positie en koers en eigenheid in het leggen en onderhouden van contacten ondersteunen een duurzame groei. De cliënt maakt zich het coachingsproces eigen: reflecteren en interacteren. Beschouwen en handelen, naar binnen en naar buiten. Alleen en met anderen. Steeds opnieuw. In deze voortdurende opeenvolging verdiept de cliënt inzicht in zichzelf, zijn omgeving en de verhouding tussen die twee.